Algoritmos y temporalidades sociales: un análisis de la permanencias, transformaciones y reconfiguraciones del tiempo de prestaciones laborales en plataformas bajo demanda en Argentina

Andrea  Delfino; Paulina Claussen

doi:10.20336/rbs.962

Autores

Andrea Delfino IHuCso Litoral, FCE- UNL y UNR https://orcid.org/0009-0009-1399-6701
Paulina Claussen Facultad de Ciencias Economicas, Universidad Nacional del Litoral https://orcid.org/0009-0008-6176-3737

DOI:

https://doi.org/10.20336/rbs.962

Palavras-chave:

Trabajadores de plataforma, Tiempo de trabajo, Intensificación, Disponibilidad

Resumo

O tempo pode ser pensado como o núcleo central da relação capital-trabalho e o prisma a partir do qual se pode analisar a desigualdade e a assimetria no âmbito dessa relação de poder. A relação entre tempo e trabalho se mostra como uma disputa pelo controle do tempo do trabalhador. Nessa direção, este artigo analisa o chamado tempo de atividade laboral – ou seja, a forma como as empresas utilizam e organizam o tempo dos trabalhadores em um determinado processo produtivo – em plataformas de trabalho sob demanda na Argentina, a partir de suas quatro dimensões: estabelecimento da jornada de trabalho, duração, distribuição e intensidade. Da pesquisa depreende-se que a configuração dos horários de trabalho nas plataformas sob demanda implica o aprofundamento de processos de longo prazo, o surgimento de novas tendências e a reintrodução de esquemas das fases iniciais do capitalismo.

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Biografia do Autor

Andrea Delfino, IHuCso Litoral, FCE- UNL y UNR

Dra. en Ciencias Política. Profesora Adjunta de la Universidades Nacional del Litoral (UNL) y Universidad Nacional de Rosario (UNR). Investigadora del Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales del Litoral (IHUCSO-Litoral, UNL- CONICET). Sus principales temas de investigación se relacionan con el vínculo entre las transformaciones en el mundo del trabajo y las temporalidades sociales desde una perspectiva de género. Dentro de este vínculo hace especial foco en las formas de inserción precarias en el mercado de trabajo y en las transformaciones en la institucionalidad laboral.

Paulina Claussen, Facultad de Ciencias Economicas, Universidad Nacional del Litoral

Licenciada en Economía por la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y doctoranda en Ciencias Sociales por la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER). Becaria doctoral del CONICET en el Instituto de Humanidades y Ciencias Sociales del Litoral (IHuCSo Litoral, UNL- CONICET). Sus temas de investigación se inscriben en el campo de la economía laboral. En particular estudia el impacto de las transformaciones del mercado laboral en las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores/as y sus familias.

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